GESTIONE ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
analisi della tipologia contrattuale da applicare e dell’inquadramento in relazione al settore produttivo aziendale ed alle mansioni svolte dal prestatore di lavoro;
stesura dei contratti di assunzione (tempo indeterminato, tempo determinato, p.time, apprendistato…);
stesura lettere di trasformazione, variazione, proroga contratti a tempo determinato (….);
predisposizione ed analisi costi del lavoro
adempimenti burocratici di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro;
adempimenti amministrativi e contrattuali mensili (elaborazione cedolini paga, DM10, Emens…) ed annuali (CU, 770, Autoliquidazioni INAIL,prospetto disabili…);
compilazione modelli e dichiarazioni relativi al rapporto di lavoro;
gestione TFR e fondi previdenziali;
predisposizione tabulati relativi al costo personale;
predisposizione tabulati contabili divisi per centri di costo ;
predisposizione tabulati riepilogo (TFR, ratei…);
predisposizione stampe per contabilità, budget e consuntivi aziendali.
ADEMPIMENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI
inquadramento aziendale presso gli Enti previdenziali ed assistenziali;
adempimenti richiesti dalla legislazione sociale (elaborazione ed invio contributi, predisposizione F24…);
richiesta Durc online;
invio denunce di infortunio;
assistenza presso gli Enti previdenziali ed assicurativi (INPS, INAIL, INPDAP, ENPALS, ENASARCO ecc.) in materia di contribuzione e prestazioni;
consulenza e gestione pensionistica.
ASSISTENZA AZIENDALE
analisi e ottimizzazione delle risorse umane aziendali;
assistenza e rappresentanza dell’azienda in sede di relazioni sindacali (assistenza contrattazione di secondo livello, assistenza crisi aziendali, assistenza gestione pratiche di cassa integrazione, di contratti di solidarietà, di mobilità, di licenziamenti collettivi….);
assistenza e rappresentanza negli accertamenti ispettivi;
assistenza e rappresentanza in sede di vertenze extra giudiziali e giudiziali
assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali
ASSISTENZA PROFESSIONISTI
consulenza circa le diverse tipologie di rapporti di lavoro;
consulenza circa le problematiche inerenti le diverse fattispecie di contratti di lavoro;
consulenza circa la normativa relativa ai diversi settori merceologici ( Disposizioni di legge e Contratti collettivi di primo e secondo livello);
pareri in materia giuslavoristica;
elaborazione costi e conteggi;
consulenze tecniche di parte.
INFORMATIVE
Invio alle imprese clienti di circolari periodiche sulle novità di interesse aziendale in riferimento alle materie giuslavoristiche, previdenziali, assistenziali e fiscali.